一叶金芽 万家增收——贵州黔东南18万群众依托茶产业就近务工
日前，由贵州省黔东南州人社部门运营的“苗侗就业通”抖音账号，发布了一条以“上春山、采茶青、促增收”为主题的招工推介短视频。视频一经推出便被大量转发，收获了众多务工人员的点赞。
前不久，黔东南州各处茶园迎来采摘黄金期，枝头嫩芽鲜翠欲滴。全州各级人社部门紧扣生产用工刚需，创新就业服务模式，精准打通用工、求职两端供需渠道，以茶为纽带搭建就近就业平台，既缓解茶企用工压力，又拓宽群众本地增收渠道，实现茶叶产业发展与群众就业增收共赢。
全链条服务送岗上门
就业机会直达家门口
“以前想找零工没有门路，现在政府直接把招工信息送到家门口，还安排专车接送，实在太方便了！”凯里市大龄务工人员金邦武登上前往丹寨茶园的务工专车时说。不用远赴外地，他在家门口就能找到稳定活计，心里格外踏实。
针对采茶工期集中、短期用工需求量大的特点，黔东南州人社部门打造“宣传动员＋岗位匹配＋暖心保障”一体化全链条就业服务，把就业岗位送到群众家门口，重点吸纳农村留守妇女、富余劳动力、脱贫人口就近就地务工。
依托州、县、乡、村四级公共就业服务体系，基层工作人员深入各村寨、社区，通过入户宣讲、微信群推送、现场答疑等多种形式，全覆盖推送茶企招工信息。黎平县联动乡镇人社便民服务站点，在采茶集中片区免费为务工人员提供早餐，以贴心服务留住采茶工人；凯里市开通务工直达专车，一站式接送群众从家中前往丹寨茶园，切实解决大龄劳动力出行不便、外出务工成本偏高的难题；台江县巧用新媒体平台推送采茶招工内容，邀请本地群众上山采茶增收，让大家既能务工赚钱，又能照顾家庭。
精准对接供需两端
破解双向就业难题
“以前在外打工，一年到头难得回家一趟，老人小孩都没法照料，心里总不是滋味。现在家门口茶园就有活干，行情好的时候一天能赚近200元，最少也有130元，既能挣钱养家，又能陪伴家人，日子越过越舒心！”台江县采茶工李受九一边麻利采摘嫩绿茶芽，一边笑着说道，言语间满是安稳幸福。
为同步化解茶企招工难、群众就近就业难两大痛点，黔东南州各级就业服务机构、零工市场提前摸排各大茶园、茶叶企业用工需求，整理形成详细岗位清单，结合本地劳动力情况精准匹配，搭建高效供需对接桥梁，保障茶园生产不缺人手、群众有活可干。
雷山县依托“企业＋合作社＋农户”发展模式，全县16.3万亩茶“园中可采摘面积超14万亩。今年采茶季，该县累计吸纳县内外5000名群众就近务工，预计采收鲜茶100余吨，带动劳务收入达600万元。丹寨县各大茶园开通专属务工接送专车，全程点对点接送采茶群众，真正实现务农、顾家、增收“三不误”。黎平县23万余亩投产茶园进入采摘高峰时，日均吸纳务工人员2万人次，采茶工人日均收入稳定在130元至160元，连片茶山成为当地群众增收的聚宝盆”。
产业就业双向赋能
为乡村振兴注入新动能
雷山县龙头街道易地搬迁安置点的韦老远，靠着采茶务工，生活得到明显改善。“过去守着大山找不到增收门路，如今在家门口采茶，既能照看家人，还有稳定收入，生活总算有了奔头！”韦老远说。
台江县村民陆雪梅不再外出漂泊，转型成为一名“职业茶农”，常年在茶园务工，同步学习茶叶加工技艺。她深有感触：“在家门口既能学手艺挣钱，还能照看家里，两头都顾上了！”
以就业赋能产业，以产业稳定就业。黔东南州人社部门推出的一系列精准就业服务，一方面保障春茶及时采收，助力本地茶叶产业提质增效；另一方面带动群众依托采茶务工持续增收，推动当地特色茶产业从单一原料售卖，向品牌打造、产业做强转型升级，为全面推进乡村振兴注入强劲动力。
如今，黔东南州万亩茶山绿意盎然，采茶和管护工人忙碌的身影点缀其间，构成一幅和美增收图景。截至目前，全州茶叶种植总面积达48.15万亩，带动18万余名群众通过种茶、管茶、采茶、茶叶加工、茶叶销售等全产业链环节实现就业增收。一片小小的茶叶，已然成为当地群众增收致富、助推乡村振兴的特色支柱产业。
（来源：中国劳动保障报）
